人力资源 职能岗位

像兼职、临时工、合同工、劳务派遣也可以说是灵活用工。那么哪些行业适合灵活用工呢?

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互联网的快速发展，衍生出了大量的新兴产业，互联网公司如雨后春笋般涌出。

高级管理 职能岗位

企业竞争力持续提升的动力就是管理创新。

人力资源 职能岗位

劳务外包与劳务派遣的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签劳动合同。

最近听一个做人力资源管理的朋友吐槽，说之前公司投放在招聘网站上的项目经理岗位半年了，投简历的不少，陆陆续续也面了不少人，

人力资源 企业服务

蓝皮书指出灵活用工已经成为企业应对不确定性的保护伞。

人力资源 职能岗位

现在，HR都在抓紧时间做年度成本预算，但有不少HR担心，万一做出来的成本预算太高，老板不满意，应该怎么办呢？

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选择一家猎头公司对你的职场发展是非常重要的，在选择时有两点是必须要考虑的：口碑要好，猎头顾问的整体素质要高。

人力资源 职能岗位

影响退休后每年调资的增长幅度。现在每年国家都会对退休人员的养老金进行调整。

人力资源 职能岗位

随着劳务派遣的快速发展，劳务派遣的各种法规也相继而出，其中就有一条就是劳务派遣用工比例的问题。

在实践中企业招聘新员工的时候，一般会与新员工约定试用期，企业会在试用期内对员工进行考核，如果在试用期考核通过的一般会转正

在劳务派遣公司、企业（用人单位）、劳务人员三方关系中，派遣公司和员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同，劳务人员在派